http://working.torablog.net/ 　 ja http://working.torablog.net/archives/article/25505.html 自分で自分のことを正確に把握するのは難しい事です。 しかし、多くの人は「自分はこうだから」という自分自身に対する思い込みを捨てきれません。 そこで、自分自身を他者から判断してもらうために適職診断を使用しましょう。 2008-12-15T11:50:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25509.html 仕事の休みの日、楽しめないだけじゃなくて、だらだら昼寝してしまったり、次の日の仕事へも悪影響を及ぼすような、過ごし方をしているので、短時間のアルバイトをしたら、充実しそうと探しています。 １日だけのアルバイトを探せる、モバイトドットコムのようなサイトは、他にもあるのですが、ショットワークス、アデコＪＯＢバイト、エンジャパン、フロム・エーナビ、weban、インディビジョン、バイトルドットコム・・・たくさんあるので、どこにしようか迷って１日終わりそう。 2008-12-10T05:42:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25511.html 第二新卒は、これまでの経験が少ないため、将来的な意気込みを含めての 自己PRに力を入れることが大切です。 自己PRで重要なのは、具体性を持たせた内容にすることです。 そこで、それぞれこれまでの仕事の中でのエピソードを交えて、具体的に話すのです。 2008-08-21T04:33:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25503.html 世の中には無数の適職診断が存在しているので、信頼性の高い企業が運営しているものを複数選んで利用すると、より適正な結果を知ることができます。 ポイントは、 ５分で手軽に受けられること、結果もグラフなどを使って具体的に示してくれること、性格特性、ビジネスコンピテンシー、自分が仕事に求めるもの等の情報を受け取ることが特徴です。 ポイントは、 豊富な情報量とネットワークに定評があり、適正年収、適正職種、キャリアプラン例の提示、業界ごとの転職市場動向等の情報を受け取ることができます。 2008-07-22T06:31:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25501.html 「なぜ若者は3年で辞めるのか」というベストセラーがあります。 退職する理由には様々なものがありますが、退職した後の彼らは、全員ではありませんが「第二新卒」として次の会社に就職することになります。 ただし、年齢は一般的には25歳程度が上限になるようなので、30歳間近の人が「俺も第二新卒で」転職しよう、とか思っていると少し想定したのと違う転職活動になる可能性もあります。 2008-07-07T05:53:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25510.html 第二新卒におけるメリットは幾つかあります。 第二新卒は、かつては大きなマイナス要因でした。 しかし現在は、その会社が自分の未来を支えるだけの力がないから、或いは自分はもっと上を目指すと言った、向上心によって転職を試みる人もかなり増えており、企業にとってそう言った人材を確保する上で第二新卒は欠かせない存在となっているのです。 2008-06-21T10:02:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25506.html モバイトドットコムは、全国1000店以上のネットワークを持っていた全国展開の人材派遣サービスを行う会社でした。 様々な種類の仕事を紹介してもらえるのが強みで、自分が今持っている技術で短期バイトを行えるので、お金をすぐに必要としているけど職場がない、と言う人にはとてもありがたい存在だったかと思います。 今現在、モバイトドットコムはありませんが、このサイトの影響でどんどん他の企業も人材派遣事業に乗り出しています。 2008-06-19T05:19:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25502.html モバイトドットコムでお仕事をしましょう。 でもそんなすぐじゃ普通バイトなんて探せません。一日だけの短期バイトもラクラク検索して、すぐに働き始められるんです。 2008-06-07T01:29:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25504.html 適職診断を受けることにより、自分自身が実際にどんなタイプなのかを改めて知る、ということで、自分にあった進路を発見することができます。 「en」学生の就職情報、の流れは、まずは会員登録（無料）をします。 その後、自分の強み・弱み、客観的な視点からみたアピールポイントなどが明確に割り出されます。 2008-06-06T02:36:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25507.html モバイトドットコムでは、様々な、実に様々なお仕事が紹介されていました。 短期アルバイトで、一番儲けやすいといわれているのが、これらのコンサートやイベント設営です。 それに加えて、基本的にこう言ったイベントは年中行われており、特に首都圏などでは毎日どこかで大きなイベントが行われており、人材不足状態なので、求人はかなり出ていました。 2008-05-26T00:38:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25508.html モバイトドットコムのようなアルバイト情報サイトは、携帯、パソコンからの簡単な手続きで、好きな時間にアルバイトできるようです。 給料日払いでもらえたり、好きな時間にバイトができたり、履歴書がいらないようだし、仕事が不規則で、休みは、たくさんある私には、魅力的です。 2008-04-03T04:48:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25512.html 適職診断をしてくれるサイトがいろいろありますが、ケイコとマナブ.netにも適職診断をサービスがあります。 合コンの行動から自分の適職が分かるのって疑問に思ったりしますが、意外に地が出るもので、結構的確な結果が出てきますよ。 2008-02-12T11:46:00+09:00 http://working.torablog.net/archives/article/25500.html 就職して、短期で離職した人を第二新卒といいます。 第二新卒は、社会人としての常識、社会人としてのマナーを身につけており、即戦力として期待ができます。 第二新卒を優遇する企業もあり、スキルアップや、キャリアを積みたい人にはとても有利な状況になっています。 2008-02-09T01:33:00+09:00